春節前夕，公司黨委、經理層、工會開展節前走訪慰問，為公司困難員工、困難黨員、困難軍人、教授級高工、離退休老領導送上公司的關懷溫暖，致以新春祝福。

李加生慰問困難黨員廖光華

1月30日，公司黨委書記、董事長李加生首先來到困難黨員廖光華家中，仔細詢問其父母的身體狀況和家庭生活開支情況，對他多年來努力工作、為公司發展所做的貢獻表示肯定，并送上了新春的慰問與祝福。

李加生慰問困難勞模楊親偉

在困難勞模楊親偉家中，李加生了解了他的工作近況，勉勵他繼續發揮表率作用，帶領更多青年員工鉆研業務、提升技能。隨后，李加生看望了患病困難員工李斌、段晴明、譚錫華。每到一處，李加生都仔細詢問治療進展、醫療報銷和子女就學情況，寬慰他們：“要保持樂觀心態，把身體康復放在首位。”針對走訪中了解到的情況，李加生要求工會，要把員工的“急難愁盼”當作頭等大事，通過扎實有效的幫扶舉措讓員工真正感受到公司的溫暖。

陳虹慰問困難黨員劉文健

2月4日至5日，公司黨委副書記、工會主席陳虹先后走訪了部分教授級高工、離退休老領導與困難員工。在教授級高工陳秉勤、離退休老領導康忠海、劉躍斌家中，陳虹與他們拉起家常，對他們過去為公司所做出的貢獻表示感謝，希望他們發揮余熱，為公司的發展諫良言、獻良策。在劉文健、姜立中等6位困難員工家中，陳虹叮囑他們要保重身體，堅定向好的信心，鼓勵他們要積極樂觀生活，努力戰勝面前的困難，把日子越過越好。

公司其他黨委班子成員劉放云、鄧雄建、彭俊興、周建成、羅定新也分別帶隊開展走訪慰問活動。

劉放云慰問困難員工周星源

鄧雄建慰問困難員工曾理

彭俊興慰問困難員工雷電

周建成慰問困難員工謝永屏

羅定新慰問困難員工黃向榮

公司始終堅持以“員工為中心”的發展理念，2025年扎實開展困難幫扶、生活保障、大病保障、“四送”和“六必訪”慰問，全面落實免費班中餐與節日福利等政策，讓員工真切共享發展成果，不斷增強員工的歸屬感、幸福感與獲得感。

公司相關部門、相關單位負責人陪同走訪慰問。